• Ongewenst (seksueel) gedrag

    Wat is ongewenst (seksueel) gedrag?

    Ongewenst (seksueel) gedrag op het werk duidt op elk ongewenst gedrag, al dan niet met seksuele connotatie, dat als doel of gevolg heeft de waardigheid van een persoon aan te tasten. Hierdoor wordt voor het slachtoffer een bedreigende, vijandige, beledigende, vernederende of kwetsende omgeving gecreëerd.

    Het ongewenst gedrag kan zich op diverse manieren uiten, zowel fysiek als verbaal:

    • dubbelzinnige opmerkingen of insinuaties, beledigingen en ongepaste grappen
    • wellustige blikken
    • compromitterende voorstellen
    • tonen van pornografisch materiaal
    • aanrakingen
    • discriminatie
    • slagen en verwondingen en bedreigingen onder geweld
    • verkrachting

    Wat kan Legal Access voor u betekenen?

    Ongewenst grensoverschrijdend en seksueel harrasment dient zeer ernstig te worden genomen aangezien het niet enkel de leefsfeer van het slachtoffer bedreigt en in gevaar brengt, maar ook de productiviteit, de motivatie en het gedrag van de andere werknemers kan schaden. Uw bedrijf kan er eveneens imagoschade aan overhouden wanneer het ongewenst gedrag ernstig uit de hand loopt.

    Wanneer een vertrouwenspersoon binnen het bedrijf niet genoeg slagkracht heeft, dient u over te gaan tot het nemen van grotere middelen. Rotte appels dienen immers zo vlug mogelijk te worden opgespoord, aangepakt en/of verwijderd uit de werkomgeving. Legal Access kan u helpen bij het betrappen op heterdaad en maakt voor u een dossier op met onwrikbare bewijslast tegen de vermoedelijke dader(s).

    Terug
    Bel of mail mij terug